定期的に実施 1日コース 9時30分～17時
次回の講座
オンライン実施
■2024年1月～６月 開催スケジュール
・1月20日（土）
・2月24日（土）
・3月23日（土）
・4月25日（木）
・5月16日（木）
・6月20日（木）
オンライン実施の詳細はこちらをご覧ください。
講座の特徴
この講座では、人が元気になる（本気になる）仕組みを様々な観点から学びます。それは同時に自分が望む結果を意識的に創り出す方法を知ることでもあります。また、メンター制度の導入をお考えの人材育成等の担当者の方はこの講座で制度構築の大枠の仕組みやプロセス等について学ぶこともできます
こんな方にお勧め
- メンターとして活動される（又は、される予定の）方
- 人事・人材育成・人材開発・教育（営業部門等）を担当されている方
- 外部メンターとして活動をしたいとお考えの士業等の方々
- 他人を元気（本気）にする仕組みとスキルが知りたい方
- 人財育成全体の理想的な仕組みとトレンドを知りたい方
- 望む結果を引き出す方法を知りたいと思っている方
- 人間関係をより良くしたいと思っている方
講師紹介
プロフィール : 大野 雅之
・株式会社 統合共育研究所 所長
・MGSアカデミー 学長
・ＮＰＯ法人国際メンターシップ協会 理事日本の大学で教育学を専攻した後、渡米。州立オレゴン大学大学院卒業後、アメリカ、イギリス、カナダ、オセアニア等様々な国の教育機関や教育プログラム実践者を訪問し、グローバルエデュケーションモデルを模索。東洋思想、インド思想などとの出会いから東洋と西洋を融合するホリスティック教育を目指し、広範囲の教育ツールを研究。
現在は、学校教育と企業の人材教育の両分野で価値のブレークスルーを通じてモチベーションを高める独自の手法を用い、研修、講演活動などを行なっている。また、企業の他に政府機関、大学、自治体等の人財育成に関わっている。
開催場所
学校法人 エール学園
1号館
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3-15-11（1号館）参加者の声
- 「仕事で労務管理のコンサルに生かせると感じました。（社会保険労務士）
- 「教員としての意識改革の重要性を痛感しました。普段雑務に追われて心に余裕もなく学生に対応したいた事を顧みる事が出来ました」（大学教員）
- 「成長ステージに合ったティーチングスタイルを選ぶ事が重要であることを知った」（大学教員）
- 「人を育てるとは何か。教育の在り方を改めて考える事が出来た」（人材育成担者
- 「相手の状況、状態を知る事は、子供に対してだけでなく親との対応、同僚との関係、地域の人との対応等、私たちにとっては必要不可欠なものです。洞察力をもっと磨いて行きたいと感じました。（中学校教員）
- 「自分をどうみるかという点では、強み弱みを改めて意識する事が出来てよかった。何よりも元気の出る研修であった事がよかった。」（小学校教員）
お振込先
お振込先
講座実施の１週間前までに講座費用のお振込みをお願い申し上げます。銀行名：三井住友銀行 大阪第一支店
口座番号：普通預金 ８９６６０１９
口座名義：学校法人エール学園この講座はNPO法人国際メンターシップ協会のメンター認定講座となっております。
講座受講後、レポートを協会事務局に提出していただくと「協会認定アソシエートメンター」の資格を取得することが可能です。（認定料は有料となります。￥20,000）
